'1억원 클럽' 2019년 9개사→2023년 55개사
연합뉴스
[서울경제]
지난해 매출 100대 기업 중 절반 넘는 기업이 직원 평균 연봉이 1억원을 넘어섰다. '1억원 클럽' 가입 대기업 수는 고물가 여파로 5년 새 6배 넘게 증가했다. 지난해 상용근로자(고용계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 임금 근로자)의 연 임금 총액은 전년 대비 2.9% 상승한 4917만 원으로 조사된 바 있다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 더욱 심화할 전망이다.
31일 연합뉴스에 따르면, 연결기준 매출 100대 비금융 상장사의 사업보고서를 전수 분석한 결과 지난해 직원 평균 연봉이 1억원을 넘은 기업은 총 55개사로 집계됐다. 국내 대기업 절반 이상은 직원들이 평균 1억원이 넘는 보수를 받는다는 의미다.
'1억원 클럽'에 가입한 매출 100대 기업은 2020년 12개사, 2021년 23개사, 2022년 35개사, 2023년 48개사, 지난해 55개사로 매년 늘고 있다.
지난해에는 현대글로비스(1억원), 한화에어로스페이스(1억1800만원), 삼성전기(1억300만원), KT&G(1억700만원) 등 7개사가 들어오면서 5년 전인 2019년과 비교해 그 수가 6.1배 늘었다.
매출 '톱10' 기업은 모두 1억원 클럽에 속한 것으로 나타났다. 삼성전자가 1억3000만원의 직원 평균 연봉을 기록했고, 현대차 1억2400만원, ㈜SK 1억1600만원, 기아 1억3600만원, LG전자 1억1700만원이었다. SK이노베이션(1억5800만원), 포스코홀딩스(1억4800만원), HD현대(1억5900만원), SK하이닉스(1억1700만원), 현대모비스(1억3500만원)도 직원 연간 보수가 1억원을 웃돌았다.
업종별로는 정유·가스 등 에너지 기업이 매출 100대 기업 내에서 상대적으로 높은 직원 연봉을 기록했다. 에쓰오일(1억5400만원), SK이노베이션(1억5800만원), E1(1억2000만원) 등이 대표적이다. 반면 이마트(5100만원), 롯데쇼핑(5250만원) 등 유통·식품기업들은 이들의 3분의 1 수준에 불과했다.