지난해 상용근로자 임금 2.8%↑, 물가는 3.6%↑
클립아트코리아
지난해 상용근로자의 평균 임금이 2.8% 인상된 것으로 나타났다. 임금이 물가보다 더디게 오른 것으로, 주로 성과급이 줄어든 영향으로 풀이된다.
21일 한국경영자총협회 자료를 보면, 지난해 상용근로자의 1인당 평균 연간 임금총액은 4781만원으로 2022년(4650만원)보다 2.8% 늘었다. 이는 고용노동부의 사업체 노동력 조사 결과를 인용한 것으로, 임금총액에서 초과급여는 제외한 숫자다. 임금 인상률이 전년(5.2%)보다 낮아졌을 뿐 아니라 지난해 소비자물가 상승률(3.6%)을 밑돈 것이다.
실질임금이 뒷걸음질한 데에는 성과급이 줄어든 영향이 컸다. 지난해 상용근로자의 성과급과 상여금 등 특별급여는 648만원으로 역대 최대치를 기록했던 전년보다 2.9% 적었다. 2021년(14.3%)과 2022년(10.4%) 연속으로 두 자릿수 증가율을 기록했다가 감소세로 전환한 것이다. 반면 지난해 기본급 등으로 구성되는 정액급여는 전년보다 3.8% 늘었다.
기업 규모별 임금 격차는 소폭 완화했다. 지난해 300인 미만 사업체의 1인당 평균 연간 임금총액은 4296만원으로 전년보다 2.6% 많았다. 300인 미만 사업체의 임금 인상률이 전체 임금 인상률을 웃돈 것이다. 300인 이상은 전년보다 2.4% 늘어난 6968만원이었다. 300인 이상 대비 300인 미만 사업체 임금의 비율은 2022년 61.5%에서 지난해 61.7%로 소폭 올랐다. 다만 최근 3년을 놓고 보면, 2020년(64.2%) 이후 대체로 임금 격차가 벌어지는 추세다.
업종별로는 연간 임금총액이 가장 많은 금융·보험업의 인상률이 가장 낮았다. 금융·보험업의 임금총액은 2022년 8713만원에서 지난해 8722만원으로 0.1% 늘었다. 반면 연간 임금총액이 가장 적은 숙박·음식점업은 같은 기간 2835만원에서 3029만원으로 6.9% 뛰었다. 업종 중에서 인상률이 가장 높았다.
초과급여를 포함한 평균 임금총액은 지난해 처음으로 5천만원을 넘어섰다. 지난해 상용근로자의 1인당 평균 연간 임금총액(초과급여 포함)은 5053만원으로 전년보다 2.8% 많았다.