계약이전과 매각 추진 ‘투트랙’
가교보험사 설립은 예정대로
계약이전 시점까지 인수자 물색
인수자 없으면 계획대로 계약이전
금융 당국이 MG손해보험 매각을 계약이전 완료 시점인 2026년 말까지 추진하는 합의안에 서명할 것으로 1일 알려졌다. 당초 계획된 계약이전은 차질 없이 진행하되, 이 기간에 한해 별도로 시장에서 MG손해보험 인수자를 찾아보겠다는 계획이다.
보험업계 등에 따르면 금융위원회와 예금보험공사, MG손해보험 노동조합은 이러한 내용을 담은 합의안에 이날 서명할 예정이다.
앞서 금융 당국은 가교보험사를 설립한 뒤, MG손해보험이 보유한 계약을 조건 변경 없이 5개 손해보험사로 이전할 계획이라고 밝혔다. 네 차례에 걸친 공개매각 시도가 불발되자 계약자 피해를 최소화하기 위한 결정이었다. MG손해보험이 보유한 계약은 지난 3월 말 기준 151만건으로, 이 중 약 90%는 질병·상해보험 등 장기보험이다. 계약자는 개인 121만명, 법인 1만개다. 계약이전이 완료되면 MG손해보험은 청산 절차를 밟게 된다.
하지만 금융 당국은 합의안에 따라 계약이전과는 별도로 MG손해보험 매각을 추진하는 것으로 방향을 틀었다. 올해 3분기 내 가교보험사를 설립하고 2026년 말까지 계약을 이전하는 기존 계획은 예정대로 진행하되, 이 기한 내에 MG손해보험 인수자를 물색하겠다는 것이다. 사실상 2026년 말이 MG손해보험 매각 기한인 것이다.
금융 당국은 가교보험사 설립 이후 인수자를 찾으면, 가교보험사를 매각하는 방안을 추진할 방침으로 알려졌다. 기한 내에 인수자가 나타나지 않으면, 계약이전은 당초 밝혔던 일정에 맞춰 진행된다.
금융 당국이 결정을 바꾼 데는 노조의 반대와 정치권의 중재가 있었기 때문이다. 노조는 고용 승계가 확실하지 않다는 이유로 가교보험사 설치와 계약이전을 반대하며 대통령실 앞에서 단식 농성을 벌였다. 가교보험사는 MG손해보험 직원 일부를 채용할 예정이었지만, 노조는 계약 이전이 마무리되고 가교보험사가 해체되면 향후 고용은 장담할 수 없다고 주장했다.
앞서 노조는 우선협상대상자로 선정된 메리츠화재가 자산부채이전(P&A) 방식의 인수에 나서자 인수합병(M&A) 추진을 주장하며 협조하지 않았다. 당시 메리츠화재는 직원의 10%를 고용승계하고 비고용 직원에게는 위로금 250억원을 지급하는 방안을 제안했으나, 노조는 받아들이지 않았다. MG손해보험 임직원은 총 521명이다.
다만 보험업계에서는 기한 내에 MG손해보험 인수자가 나타나기는 어려울 것으로 전망한다. 재무구조가 나쁘지 않았던 과거에도 매력을 보이지 못했던 MG손해보험이 현재 매각되기는 어렵다는 것이다. 올해 1분기 기준 MG손해보험의 건전성 지표인 지급여력비율(킥스)은 경과조치 후 -18.2%로, 법정 기준치(100%)까지 끌어올리려면 막대한 자금 투입이 불가피하다.
MG손해보험 가입자들은 노조가 고용승계에만 몰두한 나머지 계약자 피해는 외면하고 있다고 비판했다. 약 1500명이 모인 MG손해보험 가입자 단체 대화방에는 “노조와만 대화하고 계약자 의견은 묻지 않는다” “운영을 잘못한 임직원 책임을 물어야 한다” “사모펀드에 인수되면 불안한 상황이 계속될 것이다” 등의 불만이 나오고 있다.
가교보험사 설립은 예정대로
계약이전 시점까지 인수자 물색
인수자 없으면 계획대로 계약이전
경기도의 한 MG손해보험 모습. /뉴스1
금융 당국이 MG손해보험 매각을 계약이전 완료 시점인 2026년 말까지 추진하는 합의안에 서명할 것으로 1일 알려졌다. 당초 계획된 계약이전은 차질 없이 진행하되, 이 기간에 한해 별도로 시장에서 MG손해보험 인수자를 찾아보겠다는 계획이다.
보험업계 등에 따르면 금융위원회와 예금보험공사, MG손해보험 노동조합은 이러한 내용을 담은 합의안에 이날 서명할 예정이다.
앞서 금융 당국은 가교보험사를 설립한 뒤, MG손해보험이 보유한 계약을 조건 변경 없이 5개 손해보험사로 이전할 계획이라고 밝혔다. 네 차례에 걸친 공개매각 시도가 불발되자 계약자 피해를 최소화하기 위한 결정이었다. MG손해보험이 보유한 계약은 지난 3월 말 기준 151만건으로, 이 중 약 90%는 질병·상해보험 등 장기보험이다. 계약자는 개인 121만명, 법인 1만개다. 계약이전이 완료되면 MG손해보험은 청산 절차를 밟게 된다.
하지만 금융 당국은 합의안에 따라 계약이전과는 별도로 MG손해보험 매각을 추진하는 것으로 방향을 틀었다. 올해 3분기 내 가교보험사를 설립하고 2026년 말까지 계약을 이전하는 기존 계획은 예정대로 진행하되, 이 기한 내에 MG손해보험 인수자를 물색하겠다는 것이다. 사실상 2026년 말이 MG손해보험 매각 기한인 것이다.
금융 당국은 가교보험사 설립 이후 인수자를 찾으면, 가교보험사를 매각하는 방안을 추진할 방침으로 알려졌다. 기한 내에 인수자가 나타나지 않으면, 계약이전은 당초 밝혔던 일정에 맞춰 진행된다.
금융위원회 전경
금융 당국이 결정을 바꾼 데는 노조의 반대와 정치권의 중재가 있었기 때문이다. 노조는 고용 승계가 확실하지 않다는 이유로 가교보험사 설치와 계약이전을 반대하며 대통령실 앞에서 단식 농성을 벌였다. 가교보험사는 MG손해보험 직원 일부를 채용할 예정이었지만, 노조는 계약 이전이 마무리되고 가교보험사가 해체되면 향후 고용은 장담할 수 없다고 주장했다.
앞서 노조는 우선협상대상자로 선정된 메리츠화재가 자산부채이전(P&A) 방식의 인수에 나서자 인수합병(M&A) 추진을 주장하며 협조하지 않았다. 당시 메리츠화재는 직원의 10%를 고용승계하고 비고용 직원에게는 위로금 250억원을 지급하는 방안을 제안했으나, 노조는 받아들이지 않았다. MG손해보험 임직원은 총 521명이다.
다만 보험업계에서는 기한 내에 MG손해보험 인수자가 나타나기는 어려울 것으로 전망한다. 재무구조가 나쁘지 않았던 과거에도 매력을 보이지 못했던 MG손해보험이 현재 매각되기는 어렵다는 것이다. 올해 1분기 기준 MG손해보험의 건전성 지표인 지급여력비율(킥스)은 경과조치 후 -18.2%로, 법정 기준치(100%)까지 끌어올리려면 막대한 자금 투입이 불가피하다.
MG손해보험 가입자들은 노조가 고용승계에만 몰두한 나머지 계약자 피해는 외면하고 있다고 비판했다. 약 1500명이 모인 MG손해보험 가입자 단체 대화방에는 “노조와만 대화하고 계약자 의견은 묻지 않는다” “운영을 잘못한 임직원 책임을 물어야 한다” “사모펀드에 인수되면 불안한 상황이 계속될 것이다” 등의 불만이 나오고 있다.