올해 30대 그룹 신규 선임 사외이사 중 검찰과 학계 출신이 줄고 재계 출신은 늘었다.

27일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산순위 30대 그룹에서 1분기 보고서를 제출한 239개사의 사외이사 876명을 분석한 결과, 올해 신규 사외이사는 총 152명으로 집계됐다.

이중 전직 관료 출신은 39명(25.7%)이다. 지난해에는 215명 중 66명(30.7%)이 관료 출신이었던 것과 비교해 그 규모가 줄었다.

관료 출신 중에서도 검찰 출신의 감소가 눈에 띈다. 지난해 신규 사외이사 11명(16.4%)이 전직 검찰 인사였지만 올해는 3명(7.7%)에 그쳤다. 중복 선임을 고려하면 실제 신규 인물은 NH투자증권의 오광수 전 검사장과 SK디앤디·카카오게임즈의 노정연 전 검사장 2명이다.

관료 출신 중에서는 국세청(8명), 사법부(6명), 기획재정부(5명) 출신이 많았다. 대통령실 출신은 없었다.

학계 출신 신규 사외이사도 지난해 68명(31.6%)에서 35명(23%)으로 줄었다.

반면 재계 출신 신규 사외 이사는 지난해 215명 중 38명(17.7%)에서 올해 152명 중 52명(34.2%)으로 늘었다. 특히 롯데그룹의 경우 16개 계열사 사외이사 63명 중 16명이 신규 인사인데, 이중 14명이 재계 출신이다. 지난해에는 롯데그룹 신규 사외이사 26명 중 재계 출신은 2명에 불과했고, 전직 관료가 11명이었다.

올해는 여성 사외이사 비중도 역대 최고치를 기록했다. 신규 사외이사 중 여성은 28명(18.4%)이다. 전체 사외이사 876명 가운데 192명(21.9%)이 여성이다.

2022년 15.4%였던 여성 사외이사 비율은 2023년 18.5%, 2024년 20.3%, 올해 21.9%로 꾸준히 상승했다. 2022년 8월부터 시행된 개정 자본시장법은 자산총액 2조원 이상 상장사 이사회를 특정 성별로만 채우는 것을 금지하고 있다.

경향신문

노도현 기자 [email protected]