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두 달 연속 10만명대 취업자 증가…건설업 10개월·제조업 8개월 연속 '마이너스'
"기업 수시·경력직 채용 경향 확대로 청년 쉬었음 증가…올케어 플랫폼 등 지원"


일자리사업 재개에 취업자 증가
[연합뉴스 자료사진]


(세종=연합뉴스) 송정은 박재현 기자 = 지난달 취업자가 두 달 연속 10만명대 증가세를 이어갔다.

다만 제조업과 건설업의 일자리 부진은 계속됐다. 내수 경기 침체가 장기화하면서 도소매업 취업자도 감소했다.

청년층도 취업자 수와 고용률이 감소하고, 쉬었음이 처음으로 50만명을 넘어서는 등 '고용 한파'가 계속됐다.

2월 취업자 13만6천명↑…건설업·도소매업·제조업은 '마이너스'
12일 통계청이 발표한 '2월 고용동향'에 따르면 지난달 15세 이상 취업자는 2천817만9천명으로, 작년 같은 달과 비교하면 13만6천명 증가했다.

취업자는 지난해 12월 일자리 사업 일시 종료 등 영향으로 5만2천명 감소했다가 지난 1월 13만5천명 늘면서 한 달 만에 증가했다.

제조업에서 취업자가 7만4천명 줄면서 작년 7월 이후 8개월째 감소세가 이어졌다.

건설업 취업자 또한 건설경기 불황 등의 영향으로 16만7천명 감소했다. 10개월 연속 전년 대비 '마이너스'다.

감소 폭 또한 역대 최대치를 경신했던 지난 1월(-16만9천명) 다음으로 높았다.

내수 부진이 계속되면서 도매 및 소매업 취업자도 6만5천명 감소했다.



보건업및사회복지서비스업(19만2천명), 전문,과학및기술서비스업(8만명), 정보통신업(6만5천명) 등은 취업자가 늘었다. 돌봄 인력 수요 확대와 정부 직접 일자리 사업 재개 등이 영향을 미친 것으로 보인다.

공미숙 통계청 사회통계국장은 "보건복지업과 전문과학 정보통신업 등을 중심으로 취업자 증가세가 지속됐으나 건설업과 제조업의 취업자 감소가 지속됐다"며 "증감 폭은 지난달과 유사한 수준"이라고 설명했다.

20·40대 고용 부진 계속…청년 쉬었음 50만명 첫 돌파
연령별로는 60세 이상에서 34만2천명, 30대에서 11만6천명 취업자가 각각 증가했다.

반면 20대(-22만8천명), 40대(-7만8천명), 50대(-8천명)는 취업자가 감소했다.

종사상 지위별로 보면 임금근로자 중 상용근로자는 23만3천명, 임시근로자는 3만6천명 각각 증가했지만, 일용근로자는 9만2천명(-10.5%) 감소했다.

비임금근로자 중에서는 고용원 있는 자영업자가 2만6천명 줄고 '나 홀로 사장'인 고용원 없는 자영업자는 1만3천명 늘었다.

취업 시간대별로는 36시간 미만 취업자가 929만2천명 감소하고 36시간 이상 취업자는 943만5천명 늘었다. 비교 대상이 되는 지난해 같은 달 조사 주간에 설 연휴가 포함된 영향으로 변동 폭이 커졌다.

15∼64세 고용률은 68.9%로 작년보다 0.2%포인트(p) 상승했다.

다만 15∼29세 청년층의 고용률은 1.7%p 하락하면서 44.3%를 기록했다. 이는 2021년 1월(-2.9%p) 이후 최대 낙폭이다.

실업자는 94만명으로 작년보다 2만5천명 늘었다. 실업률은 3.2%로 동일했다.

청년층 실업자는 5천명 증가, 실업률은 7.0%를 기록했다.

15∼29세 쉬었음 인구는 50만4천명을 기록, 2003년 통계 집계 이후 처음으로 50만명을 넘어섰다.

장주성 기획재정부 인력정책과장은 "기업의 수시·경력직 채용 경향이 확대되고, 구직 기간이 증가하면서 청년층 쉬었음이 증가했다"며 "경기 영향으로 퇴직한 청년들이 비경제활동인구에 머무르는 것도 영향을 미쳤을 것"이라고 분석했다.

실업인정신청 창구앞은 지금
[연합뉴스 자료사진]


"민간 부문 일자리 창출 노력 계속…청년고용 올케어 효과 기대"
정부는 "민간 부문 일자리 창출 및 취약계층 고용안정을 위한 노력을 지속하겠다"고 밝혔다.

일자리·건설·서민금융 등 '1분기 민생·경제 대응 플랜' 주요 과제를 신속하게 추진하고, 수출 지원도 강화해 일자리 여건을 개선하겠다는 계획이다.

경제 6단체와 일자리 창출 협약을 통해 설치한 '고용 애로 해소 핫라인'도 본격적으로 가동하고, 대한민국 채용박람회 통해 취업 분위기도 조성한다.

청년 고용 문제와 관련해서는 이달부터 본격적으로 시행된 '청년고용 올케어 플랫폼'을 중심으로 다각도의 지원책을 모색 중이다.

청년 고용 올케어 플랫폼 사업은 대학일자리플러스센터에서 미취업 졸업생을 발굴해 특화된 취업 지원 프로그램을 선제적으로 제공하는 사업이다.

청년들의 노동시장 진입이 점차 늦어지는 상황에서 기존 대학 취업 지원 서비스가 재학생 위주로 운영돼 졸업생이 참여하는 데 한계가 있다는 점을 고려한 것이다.

장주성 과장은 "청년고용 올케어 플랫폼이 정착되고, 효과가 나타나면 청년층 고용 여건도 개선될 것으로 기대된다"고 설명했다.

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