현대차가 최대 수준으로 임금을 인상하기로 하면서 노조는 파업을 하지 않기로 결정했다. 사진=한국경제신문

현대자동차가 노조 창립 이후 무파업 타결 최장 기록을 경신했다. 노사가 최대 수준으로 임금을 인상하기로 하면서 6년 연속 파업 없이 단체교섭을 완전히 마무리한 것이다.

현대차 노조는 전체 조합원(4만3285명)을 대상으로 올해 임금협상 잠정 합의안 찬반투표를 벌인 결과, 투표자 3만6588명(투표율 84.53%) 중 2만1563명(58.93%)이 찬성해 가결됐다고 13일 밝혔다.

올해 합의안은 기본급 11만2000원(호봉승급분 포함) 인상, 성과금 500%+1800만원, 주식 25주 지급 등을 담았다. 무파업 타결 최장 기록 경신특히 임금 인상 폭의 경우 역대 최대 수준이다.

이번 합의에 따라 직원 개인당 평균 약 5000만원에 달하는 임금 인상 효과를 얻게 됐다는 게 현대차 노조 측의 설명이다.

이와 별도로 기술직 총 800명 추가 채용(내년부터 2026년까지 총 1천100명 채용), 특별사회공헌기금 15억원을 조성하기로 했다.

퇴직 후 계약직으로 다시 일할 수 있는 숙련 재고용 제도(촉탁계약직)는 기존 1년에서 총 2년으로 확장한다.

정년퇴직한 조합원을 신입사원과 비슷한 임금을 지급하고 다시 재고용하는 것이다.

이번에 노사가 이 기간을 기존 1년에서 2년으로 늘리면서, 현대차 조합원들은 사실상 정년을 만 62세까지 늘어나게 됐다.

이 같은 합의안이 조합원 투표를 통과하면서 현대차 노사는 2019년 이후 6년 연속 파업 없이 단체교섭을 타결했다. 1987년 현대차 노조가 만들어진 이후 무파업 타결 최장 기록을 경신했다.

최고 수준 임금 인상과 숙련 재고용 제도 연장 등으로 쟁점을 정리하면서 노사가 합의안을 도출할 수 있었다.

현대차는 "노사가 글로벌 시민 구성원으로서 사회적 역할을 성실히 수행하고 더 나은 내일을 위해 함께 준비해 나가겠다"고 밝혔다. 노사는 15일 올해 임협 조인식을 갖는다.

한경비즈니스

김정우 기자 [email protected]