총파업을 선언한 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 내일(8일)부터 사흘간 파업에 나섭니다.
업계에 따르면 전삼노는 오는 8~10일 화성사업장 정문 앞에서 집회를 여는 등 파업을 이어갈 계획입니다.
노조는 모든 조합원에 대한 높은 임금 인상률 적용과 유급휴가 약속 이행, 경제적 부가가치(EVA) 기준으로 지급하는 초과이익성과급(OPI) 기준 개선, 파업으로 발생하는 임금 손실에 대한 보상 등을 요구하고 있습니다.
전삼노는 “사측은 지난달 13일 이후 사후조정 2주 동안 우리의 요구를 전부 수용하지 않았다”며, “사측의 사후 조정안은 노동자의 대등한 관계를 생각하지 않고 여전히 회사의 소모품처럼 만만하게 보고 있다”고 주장했습니다.
이어 “총파업을 통해 이 모든 책임을 사측에 묻는다”며, “이번 파업으로 발생하는 모든 경영 손실 책임은 전적으로 사측에 있다”고 덧붙였습니다.
지난 1월부터 사측과 교섭을 벌여온 전삼노는 중앙노동위원회(중노위)의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보하고 지난 5월 29일 사상 처음 파업을 선언했습니다.
이에 지난달 7일에는 파업 선언에 따른 첫 연가 투쟁을 했지만 우려했던 생산 차질 등은 없었습니다.
노조는 이번 파업 기간 노사 협상이 전향적으로 이뤄지지 않으면 오는 15일부터 5일 동안 2차 파업을 이어갈 계획입니다.
다만 이번 파업에 실제 참여할 조합원 규모는 미지수입니다.
파업 참여율이 낮으면 노조가 목적으로 하는 생산 차질이 일어날 가능성도 작습니다.
현재 전삼노 조합원 수는 2만 8,000여 명으로, 삼성전자 전체 직원(약 12만 5,000명)의 22% 수준입니다.
[사진 출처 : 연합뉴스]
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전삼노는 “사측은 지난달 13일 이후 사후조정 2주 동안 우리의 요구를 전부 수용하지 않았다”며, “사측의 사후 조정안은 노동자의 대등한 관계를 생각하지 않고 여전히 회사의 소모품처럼 만만하게 보고 있다”고 주장했습니다.
이어 “총파업을 통해 이 모든 책임을 사측에 묻는다”며, “이번 파업으로 발생하는 모든 경영 손실 책임은 전적으로 사측에 있다”고 덧붙였습니다.
지난 1월부터 사측과 교섭을 벌여온 전삼노는 중앙노동위원회(중노위)의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보하고 지난 5월 29일 사상 처음 파업을 선언했습니다.
이에 지난달 7일에는 파업 선언에 따른 첫 연가 투쟁을 했지만 우려했던 생산 차질 등은 없었습니다.
노조는 이번 파업 기간 노사 협상이 전향적으로 이뤄지지 않으면 오는 15일부터 5일 동안 2차 파업을 이어갈 계획입니다.
다만 이번 파업에 실제 참여할 조합원 규모는 미지수입니다.
파업 참여율이 낮으면 노조가 목적으로 하는 생산 차질이 일어날 가능성도 작습니다.
현재 전삼노 조합원 수는 2만 8,000여 명으로, 삼성전자 전체 직원(약 12만 5,000명)의 22% 수준입니다.
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