‘계열사 재조정’ 단계적 추진
SK그룹이 2026년까지 80조원의 재원을 확보해 인공지능(AI)과 반도체를 비롯한 미래 성장 분야에 투자한다.
급변하는 시장에 선제적으로 대응하고 ‘선택과 집중’을 통해 질적 성장을 꾀한다는 전략이다.
SK는 지난 28~29일 경기 이천 SKMS연구소에서 최태원 회장(사진), 최재원 수석부회장, 최창원 수펙스추구협의회 의장, 주요 계열사 최고경영자(CEO) 20여명 등이 참석한 가운데 경영전략회의를 열고 이 같은 전략 방향에 뜻을 모았다고 30일 밝혔다.
이번 회의에는 최 회장의 장녀인 최윤정 SK바이오팜 사업개발본부장(부사장)이 처음 참석한 것으로 알려졌다. 미국 출장 중인 최 회장은 화상으로 회의에 참석해 “‘새로운 트랜지션(전환) 시대’를 맞아 미래 준비 등을 위한 선제적이고 근본적인 변화가 필요하다”고 강조했다.
최 회장은 “지금 미국에서는 AI 말고는 할 얘기가 없다고 할 정도로 AI 관련 변화의 바람이 거세다”며 “그룹 보유 역량을 활용해 AI 서비스부터 인프라까지 ‘AI 밸류체인(가치사슬) 리더십’을 강화해야 한다”고 주문했다.
최 회장은 SK가 강점을 가진 에너지 솔루션 분야도 글로벌 시장에서 AI 못지않은 성장 기회를 확보할 수 있을 것으로 전망했다.
SK 경영진은 이번 회의에서 수익성 개선과 사업구조 최적화, 시너지 제고 등으로 2026년까지 80조원의 재원을 확보하고, 이를 AI와 반도체 등 미래 성장 분야 투자와 주주 환원 등에 활용하기로 의견을 모았다.
또 운영 개선을 통해 3년 내 30조원의 잉여현금흐름(FCF)을 만들어 부채비율을 100% 이하로 관리한다는 목표도 세웠다. SK는 지난해 10조원 적자를 기록한 세전이익이 올해는 흑자로 전환해 22조원 안팎에 이를 것으로 예상했다.
SK하이닉스는 2028년까지 향후 5년간 총 103조원을 투자해 반도체 사업 경쟁력을 강화하기로 했다. 이 중 약 80%에 해당하는 82조원은 HBM 등 AI 관련 사업에 투자한다.
7월1일부로 수펙스추구협의회에 ‘반도체위원회’도 신설한다. 위원장은 곽노정 SK하이닉스 사장이 맡는다.
CEO들은 전체 계열사 수를 ‘관리 가능한 범위’로 조정할 필요성이 있다는 데 공감하고, 각 사별 내부 절차를 거쳐 이를 단계적으로 추진하기로 했다. 현재 SK의 계열사는 총 219곳으로, 삼성(63곳) 등 주요 그룹과 비교해도 많다는 지적이 나온다.
