마지막 키워드, '주4일제'입니다.
지난해 우리나라 직장인들의 연간 근로시간이 처음으로 천8백 시간대에 진입했습니다.
10년 새 2백 시간 가까이 줄었는데요.
하지만, OECD 주요국들과 비교하면 여전히 긴 편입니다.
근로시간 제도 개편을 두고 노사정이 머리를 맞댑니다.
경제사회노동위원회는 오는 21일 '일·생활 균형위원회'를 발족하고, 1차 전체회의를 연다고 밝혔습니다.
주요 의제 가운데 하나는 근로시간 제도 개편입니다.
노사정 모두 필요성엔 공감대를 이뤘지만, 어떻게 개편할지에 대해서는 입장 차가 있습니다.
정부와 경영계는 현행 '주52시간제'를 유지하되 일부 업종에서는 유연하게 운영하도록 바꿔보자는 거고, 노동계는 장시간 노동으로 이어질 수 있다며 반대하고 있습니다.
노동계는 특히 '주4일제' 도입을 주장하고 있는데, "주4일제를 도입하되 임금을 깎아서는 안 된다"는 목소리도 나오고 있습니다.
'주52시간 유연화'와 '주4일제'. 여러분 생각은 어떠신가요.
지금까지 잇슈키워드였습니다.
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