국내 전자상거래(이커머스) 업체들이 사옥이전은 물론 희망퇴직에 나서는 등 고강도 경영 쇄신에 착수했다.
불경기와 소비 침체 등의 대외 환경으로 유통 업황의 불확실성이 커지고 있기 때문이다.
6일 유통업계에 따르면 롯데쇼핑의 이커머스 사업 부문인 롯데온은 전날 임직원의 희망퇴직을 공지했다. 2020년 출범 이후 처음 단행하는 희망퇴직이다.
대상은 근속 3년 이상 직원으로, 퇴직 시 6개월치 급여를 일시금으로 받거나 6개월간 유급휴직 후 퇴사하는 조건이다. 인력을 효율화해 비용을 줄이고 조직의 경쟁력을 높이겠다는 취지다.
11번가는 오는 9월 사옥을 서울역 앞 서울스퀘어에서 경기도 광명의 유플래닛 타워로 옮긴다.
11번가는 2017년부터 옛 대우그룹 본사였던 서울스퀘어 5개 층을 사용해왔다.
이는 지난해부터 지속해온 '군살 빼기' 작업의 일환이다.
사옥 이전으로 연간 수십억원의 임대 비용이 절감될 것으로 추산된다.
신세계그룹 계열 이커머스 플랫폼인 SSG닷컴과 G마켓은 신세계그룹과 CJ그룹 간 맺은 사업 제휴에 따라 SSG닷컴은 쓱배송과 새벽배송, 김포 네오(NEO)센터 두 곳과 오포에 지은 첨단 물류센터 운영 등을 CJ대한통운에 맡기기로 했다.
두 회사는 '규모의 경제'를 기반으로 상당한 규모의 물류비 절감 효과를 기대한다.
업계 관계자는 "쿠팡을 정점으로 이커머스 업계의 수익 위계 구도가 뚜렷해지는 가운데 알리·테무까지 시장에 진입하며 생존 경쟁이 더 치열해졌다"며 "그동안 외형 성장에 치중해온 국내 업체들도 누적된 손실을 더는 방관하기 어려운 상황이 된 만큼 올해도 다양한 형태의 비용 감축 작업이 이어질 것"이라고 내다봤다.
불경기와 소비 침체 등의 대외 환경으로 유통 업황의 불확실성이 커지고 있기 때문이다.
6일 유통업계에 따르면 롯데쇼핑의 이커머스 사업 부문인 롯데온은 전날 임직원의 희망퇴직을 공지했다. 2020년 출범 이후 처음 단행하는 희망퇴직이다.
대상은 근속 3년 이상 직원으로, 퇴직 시 6개월치 급여를 일시금으로 받거나 6개월간 유급휴직 후 퇴사하는 조건이다. 인력을 효율화해 비용을 줄이고 조직의 경쟁력을 높이겠다는 취지다.
11번가는 오는 9월 사옥을 서울역 앞 서울스퀘어에서 경기도 광명의 유플래닛 타워로 옮긴다.
11번가는 2017년부터 옛 대우그룹 본사였던 서울스퀘어 5개 층을 사용해왔다.
이는 지난해부터 지속해온 '군살 빼기' 작업의 일환이다.
사옥 이전으로 연간 수십억원의 임대 비용이 절감될 것으로 추산된다.
신세계그룹 계열 이커머스 플랫폼인 SSG닷컴과 G마켓은 신세계그룹과 CJ그룹 간 맺은 사업 제휴에 따라 SSG닷컴은 쓱배송과 새벽배송, 김포 네오(NEO)센터 두 곳과 오포에 지은 첨단 물류센터 운영 등을 CJ대한통운에 맡기기로 했다.
두 회사는 '규모의 경제'를 기반으로 상당한 규모의 물류비 절감 효과를 기대한다.
업계 관계자는 "쿠팡을 정점으로 이커머스 업계의 수익 위계 구도가 뚜렷해지는 가운데 알리·테무까지 시장에 진입하며 생존 경쟁이 더 치열해졌다"며 "그동안 외형 성장에 치중해온 국내 업체들도 누적된 손실을 더는 방관하기 어려운 상황이 된 만큼 올해도 다양한 형태의 비용 감축 작업이 이어질 것"이라고 내다봤다.