최근 ‘캥거루족’ 증가 현상이 20대 중후반보다 30대 초중반 연령대에서 발생하고 있다는 조사 결과가 나왔습니다.
황광훈 한국고용정보원 부연구위원은 오늘(5일) 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터에서 열린 ‘2024 고용패널조사 학술대회’에서 이같이 발표했습니다.
캥거루족은 만 25세를 기준으로 학교를 졸업한 이후 취업 여부와 무관하게 부모에게 의존해 사는 세대를 일컫는 말입니다.
황 부연구위원은 ‘청년패널조사로 본 2030 캥거루족의 현황 및 특징’ 논문에서 2030 청년층 캥거루족의 연도별 현황과 분포 추이, 특징 등을 살펴보고, 청년들의 캥거루족 진입과 탈출 영향요인을 실증적으로 분석했습니다.
그 결과, 25~29세의 캥거루족 비중은 80% 내외로 50% 내외인 30~34세보다 높게 나타났지만 최근 캥거루족 증가 현상은 20대 중후반보다는 30대 초중반 연령대에서 주도한 거로 조사됐습니다.
30~34세 연령의 경우 캥거루족 비중이 2012년 45.9%에서 2020년 53.1%까지 7.2%p 상승한 것으로 나타났습니다. 반면, 25~29세 연령에서는 전 기간 동안 80% 수준을 꾸준히 유지했습니다.
지역별로 보면, 수도권의 캥거루족 비중이 비수도권 지역보다 높았습니다. 2020년 기준으로 수도권 지역의 캥거루족 비중은 69.4%, 비수도권 지역은 61.7%로 나타났습니다.
수도권 지역의 경우 2012년 64.0%에서 2020년 69.4%로 5.4%p 증가했는데, 같은 기간 비수도권 지역에서는 큰 변동 없이 유지됐습니다.
또 취업자보다는 미취업자의 캥거루족 비중이 최근 들어 급속히 증가했습니다. 미취업자 캥거루족은 2012년 47.4%에서 2020년 66.0%까지 늘었는데, 취업자 캥거루족은 소폭 하락했습니다.
취업자 내에서는 임시·일용직 등 고용 불안정 청년층의 캥거루족 비중이 가장 높았고 기업의 규모가 커질수록, 고임금 청년층일수록 캥거루족 비율이 낮은 것으로 확인됐습니다.
황 부연구위원은 “최근의 캥거루족 증가 현상은 30대 초중반 연령대에서 주도하고 있으므로 향후 30대 연령에서의 캥거루족 증가 현상이 지속될 가능성이 있다”고 내다봤습니다.
이어 “캥거루족 청년층의 증가 현상은 만혼이나 비혼주의 현상과 맞물려 작용하게 되고, 결국 이들 중 상당수는 경제적 기반이 약화돼 빈곤 상태로 전환되거나 청년 니트(NEET)로 이행하게 되는 등 취약한 사회계층으로 전락할 가능성이 커지게 될 것”이라고 우려했습니다.
아울러 “부모 세대에게는 노후보장 문제에 심각한 영향을 줄 수 있다”며 “부모 세대의 경우 노동시장 은퇴 시기가 다가오는 중요한 시점에서 자신들의 노후설계와 준비를 위한 다양한 활동을 하지 못하게 되고, 자식의 경제적 기반을 위해 시간적 비용적 노력을 투입해야 하는 상황을 겪게 될 것”이라고 지적했습니다.
황 부연구위원은 “이를 해결하기 위해서는 결국 일자리 문제를 떼놓고는 생각하기 어렵다”며 “청년들이 양질의 일자리에서 자신의 소득을 관리할 수 있는 환경이 마련돼야 한다”고 밝혔습니다.
[사진 출처 : 게티이미지]
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황광훈 한국고용정보원 부연구위원은 오늘(5일) 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터에서 열린 ‘2024 고용패널조사 학술대회’에서 이같이 발표했습니다.
캥거루족은 만 25세를 기준으로 학교를 졸업한 이후 취업 여부와 무관하게 부모에게 의존해 사는 세대를 일컫는 말입니다.
황 부연구위원은 ‘청년패널조사로 본 2030 캥거루족의 현황 및 특징’ 논문에서 2030 청년층 캥거루족의 연도별 현황과 분포 추이, 특징 등을 살펴보고, 청년들의 캥거루족 진입과 탈출 영향요인을 실증적으로 분석했습니다.
그 결과, 25~29세의 캥거루족 비중은 80% 내외로 50% 내외인 30~34세보다 높게 나타났지만 최근 캥거루족 증가 현상은 20대 중후반보다는 30대 초중반 연령대에서 주도한 거로 조사됐습니다.
30~34세 연령의 경우 캥거루족 비중이 2012년 45.9%에서 2020년 53.1%까지 7.2%p 상승한 것으로 나타났습니다. 반면, 25~29세 연령에서는 전 기간 동안 80% 수준을 꾸준히 유지했습니다.
지역별로 보면, 수도권의 캥거루족 비중이 비수도권 지역보다 높았습니다. 2020년 기준으로 수도권 지역의 캥거루족 비중은 69.4%, 비수도권 지역은 61.7%로 나타났습니다.
수도권 지역의 경우 2012년 64.0%에서 2020년 69.4%로 5.4%p 증가했는데, 같은 기간 비수도권 지역에서는 큰 변동 없이 유지됐습니다.
또 취업자보다는 미취업자의 캥거루족 비중이 최근 들어 급속히 증가했습니다. 미취업자 캥거루족은 2012년 47.4%에서 2020년 66.0%까지 늘었는데, 취업자 캥거루족은 소폭 하락했습니다.
취업자 내에서는 임시·일용직 등 고용 불안정 청년층의 캥거루족 비중이 가장 높았고 기업의 규모가 커질수록, 고임금 청년층일수록 캥거루족 비율이 낮은 것으로 확인됐습니다.
황 부연구위원은 “최근의 캥거루족 증가 현상은 30대 초중반 연령대에서 주도하고 있으므로 향후 30대 연령에서의 캥거루족 증가 현상이 지속될 가능성이 있다”고 내다봤습니다.
이어 “캥거루족 청년층의 증가 현상은 만혼이나 비혼주의 현상과 맞물려 작용하게 되고, 결국 이들 중 상당수는 경제적 기반이 약화돼 빈곤 상태로 전환되거나 청년 니트(NEET)로 이행하게 되는 등 취약한 사회계층으로 전락할 가능성이 커지게 될 것”이라고 우려했습니다.
아울러 “부모 세대에게는 노후보장 문제에 심각한 영향을 줄 수 있다”며 “부모 세대의 경우 노동시장 은퇴 시기가 다가오는 중요한 시점에서 자신들의 노후설계와 준비를 위한 다양한 활동을 하지 못하게 되고, 자식의 경제적 기반을 위해 시간적 비용적 노력을 투입해야 하는 상황을 겪게 될 것”이라고 지적했습니다.
황 부연구위원은 “이를 해결하기 위해서는 결국 일자리 문제를 떼놓고는 생각하기 어렵다”며 “청년들이 양질의 일자리에서 자신의 소득을 관리할 수 있는 환경이 마련돼야 한다”고 밝혔습니다.
[사진 출처 : 게티이미지]
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