하이브가 민희진 어도어 대표이사를 대신할 새 경영진 후보군으로 하이브 사내 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 낙점한 것으로 확인됐다.
이를 통해 어도어 경영을 정상화하고 뉴진스 활동을 이어 나가겠다는 의지로 풀이된다.
23일 업계에 따르면 하이브는 오는 31일 열리는 어도어 임시주주총회 안건으로 민희진 현 대표 등 경영진 해임안과 함께 김 CHRO를 비롯해 이재상 CSO와 이경준 CFO 사내이사 선임안을 올렸다.
하이브 내부 임원으로 전원 구성된 세 사내이사 후보 가운데 김 CHRO, 이 CFO가 대표이사를 맡을 가능성이 점쳐진다.
하이브 측은 “(사내이사 후보 가운데) 어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없다”며 “다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 (일부 보도) 내용도 사실이 아니다. 이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는 대로 공개하겠다”고 밝혔다.
하이브는 어도어 비상 경영을 이어가는 한편 정식으로 회사를 이끌 새로운 경영진도 물색하고 있는 것으로 전해졌다.
하이브의 이러한 어도어 새 경영진 ‘밑그림’은 민희진 대표가 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 법원이 받아들이지 않을 경우에만 현실화할 수 있다. 가처분 신청에 대한 결정은 다음 주중 나올 것으로 전망된다.
다만, 법원이 민 대표의 손을 들어줘 인용 결정을 내리더라도 이 가처분 신청은 민 대표 본인만을 대상으로 한다. 하이브가 어도어 지분 80%를 보유한 현 지배구조 아래에서는 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사의 해임은 그대로 이뤄질 가능성이 크다.
이를 통해 어도어 경영을 정상화하고 뉴진스 활동을 이어 나가겠다는 의지로 풀이된다.
어도어 소속 아티스트 뉴진스. /어도어 제공
23일 업계에 따르면 하이브는 오는 31일 열리는 어도어 임시주주총회 안건으로 민희진 현 대표 등 경영진 해임안과 함께 김 CHRO를 비롯해 이재상 CSO와 이경준 CFO 사내이사 선임안을 올렸다.
하이브 내부 임원으로 전원 구성된 세 사내이사 후보 가운데 김 CHRO, 이 CFO가 대표이사를 맡을 가능성이 점쳐진다.
하이브 측은 “(사내이사 후보 가운데) 어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없다”며 “다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 (일부 보도) 내용도 사실이 아니다. 이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는 대로 공개하겠다”고 밝혔다.
하이브는 어도어 비상 경영을 이어가는 한편 정식으로 회사를 이끌 새로운 경영진도 물색하고 있는 것으로 전해졌다.
하이브의 이러한 어도어 새 경영진 ‘밑그림’은 민희진 대표가 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 법원이 받아들이지 않을 경우에만 현실화할 수 있다. 가처분 신청에 대한 결정은 다음 주중 나올 것으로 전망된다.
다만, 법원이 민 대표의 손을 들어줘 인용 결정을 내리더라도 이 가처분 신청은 민 대표 본인만을 대상으로 한다. 하이브가 어도어 지분 80%를 보유한 현 지배구조 아래에서는 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사의 해임은 그대로 이뤄질 가능성이 크다.