방시혁 하이브 이사회 의장과 민희진 어도어 대표. 중앙포토·연합뉴스
하이브 방시혁 의장이 어도어 민희진 대표의 경영권 탈취 시도 의혹에 대해 처음으로 “한 사람의 악의에 의한 행동이 시스템을 훼손하는 일은 있어서는 안 된다”는 입장을 내놓았다. 하이브 측 법률대리인은 17일 서울중앙지법 민사합의50부(수석부장판사 김상훈) 심리로 열린 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일에서 방 의장이 작성한 탄원서를 일부 발췌해 공개했다.
방 의장은 탄원서에서 “민희진씨의 행동에 대해 멀티 레이블의 문제점이 드러났다고 보는 의견도 있다는 것을 안다”면서 “아무리 정교한 시스템도, 철저한 계약도 인간의 악의를 완전히 막을 수는 없다”고 지적했다.
그러면서 “한 사람의 악의에 의한 행동이 많은 사람이 오랫동안 만들어온 시스템을 훼손하는 일은 있어서는 안 된다”며 “그리고 그것이 개인의 악의와 악행이 사회 제도와 질서를 무너뜨리지 않도록 막는 우리 사회 시스템의 저력”이라고 강조했다.
방 의장은 “본 사건을 더 좋은 창작 환경과 시스템 구축이라는 기업가적 소명에 더해 K팝 산업 전체의 올바른 규칙 제정과 선례 정립이라는 비장하고 절박한 관점에서 바라보고 있다”며 “산업의 리더로서 신념을 갖고 사력을 다해 사태의 교정을 위해 노력하고 있다”고 설명했다.
이어 “즐거움을 전달해 드려야 하는 엔터테인먼트 회사에서 금번 일로 우리 사회의 여러 구성원과 대중께 심려를 끼쳐드린 점 매우 송구하게 생각하며, 부디 이런 진정성이 전해져 재판부께서 금번 가처분 신청의 기각이라는 현명한 판단을 내려주시길 바란다”고 덧붙였다.
이날 양측은 하이브의 주주총회 의결권 행사를 둘러싼 법리 다툼을 벌이며 민희진 대표의 ‘무속 경영’ 의혹과 아일릿의 뉴진스 베끼기 의혹 등을 놓고 감정싸움을 벌이기도 했다.
앞서 민 대표는 오는 31일 예정된 어도어 임시주총에서 어도어 지분 80％를 보유한 하이브가 민 대표 해임안에 의결권을 행사하지 못하게 해 달라며 법원에 가처분 신청을 냈다.
가처분 신청이 기각되면 민 대표의 해임은 확실시되는 상황이며, 재판부는 임시주총 전에 결론을 내릴 전망이다.