[앵커]
선거관리위원회 직원들의 자녀 채용 비리와 은폐 의혹이 계속 드러나고 있습니다.
선관위는 송봉섭 전 사무차장 딸의 특혜 채용을 숨기기 위해 국회에 여섯 차례나 허위 답변서를 제출했고, 군청 공무원이던 자녀를 선관위에 채용하려고 군수를 압박하기도 했습니다.
정재우 기자가 보도합니다.
[리포트]
딸 채용 청탁 혐의로 지난 3월 재판에 넘겨진 송봉섭 전 중앙선관위 사무차장.
이에 앞서 국회에 불려온 송 전 차장은 이렇게 말했습니다.
[송봉섭/당시 중앙선관위 사무차장/지난해 5월 : "선관위가 (채용) 계획을 수립해서 발표할 때는 몰랐으나 지원할 때는 (딸의 취업 준비를) 알았습니다."]
하지만 송 전 차장의 이런 답변은 사실과 다른 것으로 조사됐습니다.
2018년 1월 충남 보령시청 공무원이던 딸이 '선관위로 가고 싶다'고 하자 송 전 차장은 충북선관위와 단양군선관위에 직접 연락해 자녀 채용을 청탁한 것으로 조사됐습니다.
이에 충북선관위는 사실상 송 전 차장 딸만을 대상으로 하는 비공개 채용을 실시했는데 청탁 전화로부터 딸의 원서 접수까지는 일주일 밖에 안 걸렸습니다.
선관위는 이런 채용 과정을 캐묻는 국회의원들 질의에 허위 답변서도 여섯 차례 제출한 것으로 조사됐습니다.
딸이 선관위 채용 계획을 어떻게 알았느냐는 질의에 선관위가 지자체들에 서면 안내를 했다고 답했는데 그런 안내는 없었던 것으로 파악되는 등 답변서들 곳곳에 허위 사실이 담겼다는 겁니다.
이번 감사원 감사에서는 자녀 채용을 위해 지방자치단체장을 압박한 사례도 드러났습니다.
충북 지역 선관위 4급 국장의 자녀를 충북선관위로 경력 채용하기 위해 해당 자녀가 재직 중인 군청의 군수를 그 지역 선관위 직원들이 찾아가 압박했다는 겁니다.
지방직 공무원이 국가직인 선관위로 옮기려면 지자체장의 전출 동의가 필요한데 선거 담당자가 지도 감독 대상인 군수를 직접 면담해 동의를 받아낸 것으로 조사됐습니다.
선관위는 또 이번 감사 과정에서 전현직 직원의 인적 사항을 검은색 펜으로 지운 서류를 감사관에게 제출하기도 했습니다.
채용 비리 조사에 필수적인 인적사항 정보를 협조하지 않은 겁니다.
국회에서는 비판이 터져 나왔습니다.
국민의힘은 국민이 신뢰할 수 없는 선관위는 존재할 필요가 없다며 선관위 해체 수준의 강력한 대책이 시급하다고 밝혔습니다.
KBS 뉴스 정재우입니다.
촬영기자:최석규/영상편집:송화인/그래픽:여현수
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